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讓用人回歸簡單 ——記“宋新宇博士幫你解決用人難題”的讀書交流會

                                                             讓用人回歸簡單

                        ——記“宋新宇博士幫你解決用人難題”的讀書交流會

美好的初夏時節,讀書的天氣。2018516日下午,在一片輕松愉悅的氛圍中,公司首屆“華豫鑫誠讀書會”員工讀書交流活動正式啟動。公司董事長曹高選先生也參加了此次活動,在致辭中表示此項活動為員工搭建了很好的閱讀、分享、成長的平臺,讀書要貴在堅持,知識改變命運,人要一直不停的往上走,越走希望才會越大,并與大家共同分享了他的經歷及閱讀感受。


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(此次交流分享書籍《讓用人回歸簡單》)


        清代詩人蕭掄謂在其詩作《讀書有所見作》中說:“人心如良苗,得養乃滋長;苗以泉水灌,心以理義養。一日不讀書,胸臆無佳想;一月不讀書,耳目失精爽。”活動伊始由華豫鑫誠讀書會發起人曹月娥女士首先通過這首詩舉例了讀書的益處和不讀書的壞處,忠告人們要熱愛讀書,讀書要持之以恒,并將其道理表達得淋漓盡致。從古至今,多少文人墨客勸學人們讀書,詩詞之多不可五車之計。


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(發起人曹月娥女士宣布第一屆讀書會成立)

        本次活動分享的主講嘉賓是華豫鑫誠研究院執行院長、全過程項目資深管理專家沈青女士,她給大家帶來的是宋新宇博士的《讓用人回歸簡單》,宋新宇博士針對中小企業中普遍存在的用人管人難題,從選人的標準、如何留住人才、如何處理老員工、員工為何不忠誠、如何解決執行力問題等具體方面給予中小企業管理者們指導,并提供了切實可行的操作方法。同時總結了當今人才管理的八大趨勢,幫助老板和管理者了解、順應和利用天下大勢。 全書由4個篇章組成。用平實的文字闡述了企業用人的精髓,其中穿插有鮮活的實例分析,有力地增強了內容的實用性和啟發性。 第1-用人的原則。介紹用人的一些基本理念,幫助企業修正用人的基本思路。第2-用人的難題與誤區。介紹用人過程中的一些技巧,幫助企業克服用人過程中遇到的困難從而避免陷入誤區。 第3-用人的方法。介紹用人的一些具體方法,幫助企業更高效地使用人才。 第4-用人者的修煉。強調用人者自我修煉的重要性,介紹用人者在做到合理用人的同時,該如何獲得自身修養的提升……通過沈總深入淺出,把理論運用到工作中的“純干貨”工作經驗分享,告訴我們的不僅是用人的方法,更是用人的思維,簡單清晰,實用性高。


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(沈青女士的精彩分享)

        通過沈總的精彩分享,所有書友也都紛紛開始相互交流,相互分享,踴躍發言以文會友,就所讀內容分享讀書感悟,暢談用人心得,促進了彼此的溝通和交流,真正做到學有所思、學有所獲。


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(書友們相互交流、相互分享)

        隨后迎來了本次讀書會最高潮部分,沈青女士的贈書儀式,拿到書的書友們興奮不已。


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(贈書致書友)

        我們相信,隨著讀書會不斷的開展和更多員工的參與,它不僅會成為員工學習、提升、放松、溝通的一個平臺,更會成為企業中職場精神正能量的傳遞紐帶。最后在意猶未盡的交流和愉悅的心情中大家合影留念,祝賀華豫鑫誠第一屆讀書會成功舉辦。


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(輕松、愉悅的讀書會現場)

        書是人類的朋友,希望通過這個共同的朋友,在華豫鑫誠讀書會這個平臺上,我們自由交流,共同分享人生心得,共同成長為“心中羅錦繡,口內吐珠璣”優雅、自信、自由的“單身力”的擔當者。本期讀書會結束了,下期我們再會,期待下期您的參與和您的分享


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(第一屆書友會全體人員合照)


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